Ehita koos meiega Eesti mõjusaim investeerimisettevõte
Tuleva revolutsioon kogub hoogu
Tuleva on täna kohas, kuhu jõudmisest iga start-up unistab. Meil on kiire kasv, tugev missioon, selge strateegia, motiveeritud inimesed ja võimas kogukond. Nüüd on aeg investeerida veel jõulisemasse arengusse, et palju rohkem Eesti inimesi saaks meie fonde kasutades minimaalse ajakuluga tõhusa investeerimisportfelli kokku panna.
Otsime uusi kolleege, kellega koos jätkata tiimi tugevdamist ja jõuda järgmisteks aastateks seatud eesmärkideni.
Full-stack arendaja
Loe lähemalt SulgeFull-stack arendaja
Tuleva pole tavaline teenusepakkuja – Tuleva omanikud on kogujad ise, kes otsustasid pankadest vahemehed kõrvale jätta. Meie missioon on, et igaüks saaks kogeda rahaliselt kindlustatud tulevikku, ning selleks on meil kindlad põhimõtted ja selge plaan. Töötame agiilselt ja prioriseerime rangelt ning väärtustame avatud ja kaasavat töökultuuri. Meil on oma kogukond, kes on motiveeritud midagi päriselt ära tegema. Tänu kõigele sellele kasvame kiirelt, eesmärgiks jõuda 100 000 sihikindla kogujani, kes investeerivad oma tuleviku tarvis piisavalt.
Just seepärast kutsume sind, full-stack arendaja, meiega liituma. Sina aitad meil muuta kogumise inimestele lihtsasti mõistetavaks.
Full-stack arendajana võtad toote ehitamises tech lead rolli. Sa ei ole mitte ainult programmeerija, vaid strateegiline tootearendaja – keegi, kes mõistab, et arendustöö keskmes on kasutaja vajadused. Oled olemuselt generalist: naudid peamiselt front-end arendust, kuid mõistad, et sa ei kirjuta lihtsalt koodi, vaid ehitad tooteid päris inimestele kasutamiseks. Soovid osaleda aktiivselt kogu tootearendusprotsessis ning lähtud oma töös mõõdikutest. Sul on silma visuaalsetele detailidele, tööalast kokkupuudet disainisüsteemide ja komponendivaramutega ning oled vilunud responsive kasutajaliideste ehitaja.
Kui tunned end kirjelduses ära, ootame sind kandideerima!
Oodatavad oskused:
- kirjutada puhast ja testitavat koodi;
- disainida modulaarset arhitektuuri;
- rääkida kasutajatega;
- töötada tihedalt koos ülejäänud tootemeeskonnaga, kuhu kuuluvad disainer, tootejuht ja kasutajakogemuse spetsialist;
- määrata oma töö skoopi, tükeldades selle väiksemateks iteratsioonideks;
- prioriseerida lähtuvalt töömahust ja mõjust kasutajale;
- mõõta oma töö tulemuslikkust;
- lähtuda Lean-metodoloogia põhimõtetest;
- laiendada ja parendada toodet, kasutades skaleeruvaid UI-komponente.
Kasuks tuleb:
- huvi finantsvaldkonna ja investeerimise vastu;
- huvi UX/UI disaini vastu.
Meie tehnoloogiapinu:
- Backend: Java, Spring Boot, PostgreSQL, Groovy, Spock, Gradle, REST
- Frontend: React, TypeScript, Bootstrap, Testing Library
- Infra: AWS, CircleCI, Docker, Sentry, Cloudflare
Sinu edukuse mõõdikud:
- Sinu ehitatud toote mõõdikud ja nende seos Tuleva kasvuga, näiteks conversion rate → kogujate arv → varade mahu kasv → madalamad tasud.
Sulle pakume:
- enesearengut soodustavat töökeskkonda – õppimine on Tulevas töö osa;
- väikest, aga tugevat tiimi;
- avarat ja valgusküllast kontorit Telliskivis, kuid võimalust ka töötada endale sobivas asukohas;
- palgavahemik 5000-6000 € bruto, olenevalt kogemusest ja kvalifikatsioonist;
- optsioonipaketti;
- sporditoetusi, et olla aktiivne ja terve;
- enda valikul sülearvuti jm vajalikke töövahendeid;
- arvestame sinu elukorraldusega, väärtustame töö- ja pereelu tasakaalu;
- reedeti on õppimispäevad;
- võimalust aidata kaasa eesmärgile kindlustada sadadele tuhandetele Eesti inimestele raharõõmus tulevik!
Kandideeri hiljemalt 25. aprillil 2024.
Küsimuste korral kirjuta julgelt [email protected].
Full-stack arendaja
Tuleva pole tavaline teenusepakkuja – Tuleva omanikud on kogujad ise, kes otsustasid pankadest vahemehed kõrvale jätta. Meie missioon on, et igaüks saaks kogeda rahaliselt kindlustatud tulevikku, ning selleks on meil kindlad põhimõtted ja selge plaan. Töötame agiilselt ja prioriseerime rangelt ning väärtustame avatud ja kaasavat töökultuuri. Meil on oma kogukond, kes on motiveeritud midagi päriselt ära tegema. Tänu kõigele sellele kasvame kiirelt, eesmärgiks jõuda 100 000 sihikindla kogujani, kes investeerivad oma tuleviku tarvis piisavalt.
Just seepärast kutsume sind, full-stack arendaja, meiega liituma. Sina aitad meil muuta kogumise inimestele lihtsasti mõistetavaks.
Full-stack arendajana võtad toote ehitamises tech lead rolli. Sa ei ole mitte ainult programmeerija, vaid strateegiline tootearendaja – keegi, kes mõistab, et arendustöö keskmes on kasutaja vajadused. Oled olemuselt generalist: naudid peamiselt front-end arendust, kuid mõistad, et sa ei kirjuta lihtsalt koodi, vaid ehitad tooteid päris inimestele kasutamiseks. Soovid osaleda aktiivselt kogu tootearendusprotsessis ning lähtud oma töös mõõdikutest. Sul on silma visuaalsetele detailidele, tööalast kokkupuudet disainisüsteemide ja komponendivaramutega ning oled vilunud responsive kasutajaliideste ehitaja.
Kui tunned end kirjelduses ära, ootame sind kandideerima!
Oodatavad oskused:
- kirjutada puhast ja testitavat koodi;
- disainida modulaarset arhitektuuri;
- rääkida kasutajatega;
- töötada tihedalt koos ülejäänud tootemeeskonnaga, kuhu kuuluvad disainer, tootejuht ja kasutajakogemuse spetsialist;
- määrata oma töö skoopi, tükeldades selle väiksemateks iteratsioonideks;
- prioriseerida lähtuvalt töömahust ja mõjust kasutajale;
- mõõta oma töö tulemuslikkust;
- lähtuda Lean-metodoloogia põhimõtetest;
- laiendada ja parendada toodet, kasutades skaleeruvaid UI-komponente.
Kasuks tuleb:
- huvi finantsvaldkonna ja investeerimise vastu;
- huvi UX/UI disaini vastu.
Meie tehnoloogiapinu:
- Backend: Java, Spring Boot, PostgreSQL, Groovy, Spock, Gradle, REST
- Frontend: React, TypeScript, Bootstrap, Testing Library
- Infra: AWS, CircleCI, Docker, Sentry, Cloudflare
Sinu edukuse mõõdikud:
- Sinu ehitatud toote mõõdikud ja nende seos Tuleva kasvuga, näiteks conversion rate → kogujate arv → varade mahu kasv → madalamad tasud.
Sulle pakume:
- enesearengut soodustavat töökeskkonda – õppimine on Tulevas töö osa;
- väikest, aga tugevat tiimi;
- avarat ja valgusküllast kontorit Telliskivis, kuid võimalust ka töötada endale sobivas asukohas;
- palgavahemik 5000-6000 € bruto, olenevalt kogemusest ja kvalifikatsioonist;
- optsioonipaketti;
- sporditoetusi, et olla aktiivne ja terve;
- enda valikul sülearvuti jm vajalikke töövahendeid;
- arvestame sinu elukorraldusega, väärtustame töö- ja pereelu tasakaalu;
- reedeti on õppimispäevad;
- võimalust aidata kaasa eesmärgile kindlustada sadadele tuhandetele Eesti inimestele raharõõmus tulevik!
Kandideeri hiljemalt 25. aprillil 2024.
Küsimuste korral kirjuta julgelt [email protected].
Mis toimub?
Pealtnäha tegeleme Tulevas maailma kõige igavama asjaga: pensioniga. Miks?!
Sellepärast, et kui pensionisambad hästi tööle panna, on need targad, võimsa maksuvõimendusega investeerimise tööriistad.
Tuleva ühendab ärksaid inimesi, kes ongi juba teinud pensionisammastega oma finantsmajale tugeva vundamendi. Aga me oleme täna justkui “tarkade klubi”. Tüüpiline Tulevas koguja on keskmisest kõrgema haridustaseme, finantskirjaoskuse ja sissetulekuga.
Samal ajal:
- maksab 70% II sambas kogujatest ikka veel pankadele vanades fondides kõrget tasu – see on umbes 350 000 inimest;
- kasutab III sammast maksuvõimendusega investeerimiseks ainult 206 000 inimest – neist peaaegu kolmandik kogub Tulevas;
- on teise samba vara enamusele Eesti inimestest peamiseks finantsvaraks või pole sedagi.
Tarkade klubist jõukamasse ühiskonda
Eesti elu on parem, kui meist võimalikult paljud sihikindlalt oma tuleviku heaks kapitali koguvad. Siis on vähem hädasolijaid, kelle toimetulek koormab meie lapsi.
Tuleva missioon ongi aidata inimestel tõhusalt ja järjekindlalt kapitali koguda.
Juba täna kogub Tulevas üle 70 000 inimese. Aga vaid mõni tuhat neist on sihikindlad kogujad, kes investeerivad II ja III samba abil oma tulevikku igakuisest sissetulekust vähemalt 15% või rohkem.
Mis oleks, kui selliseid sihikindlaid kogujaid oleks 100 000?
- Need oleks tulevikus hästi hakkama saavad inimesed, kelle väärikas elu ei sõltu maksumaksjatest.
- Tuleva fondide maht oleks siis üle kahe miljardi euro. See võimaldab tasusid langetada ja seejuures teenida kasumit Tuleva liikmetele, kuhu võid ka sina kuuluda.
Uute tiimiliikmete väljakutse: võimsast kodanikualgatusest edukaks kasvuettevõtteks
Tuleva brändi alt ei hakata eesmärgini jõudmiseks kedagi kaubanduskeskuses käisest sikutama, vaid ehitame ikka juba loodud vundamendile. Mida täpsemalt on eesmärgini jõudmiseks vaja teha?
- Me tahame aktiveerida olemasolevad 70 000 kogujat, et nad kasutaksid Tulevas kogumise võimalusi maksimaalselt ja järjekindlalt oma eesmärkide poole liikumiseks.
- Me tahame leida järjest uusi kanaleid ja viise, kuidas aidata uutel kogujatel meieni tee leida.
- Me tahame teha täiendava kogumisfondi, et need, kes on pensionisammaste võimalused maksimaalselt ära kasutanud, saaksid soovi korral rohkem koguda. Tahame teha lihtsa ja läbipaistva fondi laste jaoks kogumiseks.
- Me tahame aidata riigil ka tulevikus seadusi paremaks teha, et kogujate teel seisvaid takistusi kõrvaldada
Tuleva juhatuse liige Tõnu Pekk portree
Tõnu: kogume ja investeerime endale, mitte pankadele
Meid eristab tavalistest fondivalitsejatest kaks olulist asja:
- Esiteks on meil ainult head fondid: meil ei ole head valikud halbade vahele ära peidetud.
- Teiseks on meil madalad tasud, mis langevad ka edaspidi, sest me teame, et kõrge tasuga fondide tootlus jääb pikas perspektiivis madala tasuga fondidele alla.
Me teame ka, et meie edu põhineb usaldusel. Erinevalt pankadest ei ehita me usaldust edevate peahoonete või kulukate mainekampaaniate abil. Meie usaldus on tekkinud ja püsib kolmel peamisel väärtusel.
- Teeme asju lihtsalt ja selgelt, sest me teame, et tarbetu keerukus (infomüra) takistab inimestel ise otsuseni jõudmast.
- Meie investeerimisstrateegia on järjekindel: me ei muuda seda turu kõikumistest sõltuvalt, sest me teame, et parimad eeldused igast eurost maksimaalselt kasu saada on neil, kes alustavad kogumist vara ja püsivad kursil nii turu tõusude kui ka languste ajal.
- Teeme õiget asja ka siis, kui keegi ei vaata. Meie huvid ei ole kogujate omadega vastuolus.
Tuleva juhatuse liige Erko Risthein portree
Erko: et missiooni täita, peame kõik kasvule mõtlema
Madala tasuga indeksifondides kogub alles napilt üle viiendiku inimestest. See tähendab, et 80% missioonist on meil veel täitmata. Kogu Tuleva tiim peab seega olema kasvule orienteeritud.
Me kõik peame igapäevaselt kasutajatega suhtlema, et õppida nende vajadusi mõistma, ja töötama tihedalt koos, et inimeste teelt takistusi kõrvaldada. Kõik tegijad kasutajatoest vastavuskontrollini peavad keskenduma asjadele, millest inimestele päriselt kasu on. Ehitame samm-sammult nii tootearenduses kui ka meeskonnatöös ja kommunikatsioonis.
Tulevas hoolitsevad kõik, et asjad saaksid tehtud. Kui vaja, siis ma koristan kontorit; kui vaja, kohtun poliitikakujundajatega; kui vaja, kirjutan paar rida koodi. Me ei kohku ülesannete ees, mida varem teinud pole, ja ei karda tunnistada, et me kõike ei tea. Mõõdame tehtud tööd. Kehvad tulemused on õppimiseks ja head tulemused võimendamiseks.
Kiire kasv tähendab seda, et oleme pidevalt muutumises. Kolleegidelt ootan eeskuju ja tegudega Tuleva töökultuuri aktiivset kujundamist.
Tuleva juhatuse liige Erko Risthein portree
Tuleva pakub:
- võimalust oma võimeid tulemuslikult rakendada;
- võimalust ehitada oma kätega investeerimisettevõte, mis päriselt inimeste elu paremaks teeb;
- tulemusliku töö eest väga head tasu ja osalusoptsioone;
- üht päeva nädalas õppimiseks – reeded pühendame iseendale;
- vabalt valitud töö tegemise asukohta;
- pere- ja eraelu toetavat paindlikku töökorraldust;
- valgusküllast kontorit Telliskivis;
- igasuvist koos töötamise nädalat Pärnus;
- mõnusaid vaheldusrikkaid ühisüritusi.
Full-stack arendaja
Loe lähemalt SulgeFull-stack arendaja
Tuleva pole tavaline teenusepakkuja – Tuleva omanikud on kogujad ise, kes otsustasid pankadest vahemehed kõrvale jätta. Meie missioon on, et igaüks saaks kogeda rahaliselt kindlustatud tulevikku, ning selleks on meil kindlad põhimõtted ja selge plaan. Töötame agiilselt ja prioriseerime rangelt ning väärtustame avatud ja kaasavat töökultuuri. Meil on oma kogukond, kes on motiveeritud midagi päriselt ära tegema. Tänu kõigele sellele kasvame kiirelt, eesmärgiks jõuda 100 000 sihikindla kogujani, kes investeerivad oma tuleviku tarvis piisavalt.
Just seepärast kutsume sind, full-stack arendaja, meiega liituma. Sina aitad meil muuta kogumise inimestele lihtsasti mõistetavaks.
Full-stack arendajana võtad toote ehitamises tech lead rolli. Sa ei ole mitte ainult programmeerija, vaid strateegiline tootearendaja – keegi, kes mõistab, et arendustöö keskmes on kasutaja vajadused. Oled olemuselt generalist: naudid peamiselt front-end arendust, kuid mõistad, et sa ei kirjuta lihtsalt koodi, vaid ehitad tooteid päris inimestele kasutamiseks. Soovid osaleda aktiivselt kogu tootearendusprotsessis ning lähtud oma töös mõõdikutest. Sul on silma visuaalsetele detailidele, tööalast kokkupuudet disainisüsteemide ja komponendivaramutega ning oled vilunud responsive kasutajaliideste ehitaja.
Kui tunned end kirjelduses ära, ootame sind kandideerima!
Oodatavad oskused:
- kirjutada puhast ja testitavat koodi;
- disainida modulaarset arhitektuuri;
- rääkida kasutajatega;
- töötada tihedalt koos ülejäänud tootemeeskonnaga, kuhu kuuluvad disainer, tootejuht ja kasutajakogemuse spetsialist;
- määrata oma töö skoopi, tükeldades selle väiksemateks iteratsioonideks;
- prioriseerida lähtuvalt töömahust ja mõjust kasutajale;
- mõõta oma töö tulemuslikkust;
- lähtuda Lean-metodoloogia põhimõtetest;
- laiendada ja parendada toodet, kasutades skaleeruvaid UI-komponente.
Kasuks tuleb:
- huvi finantsvaldkonna ja investeerimise vastu;
- huvi UX/UI disaini vastu.
Meie tehnoloogiapinu:
- Backend: Java, Spring Boot, PostgreSQL, Groovy, Spock, Gradle, REST
- Frontend: React, TypeScript, Bootstrap, Testing Library
- Infra: AWS, CircleCI, Docker, Sentry, Cloudflare
Sinu edukuse mõõdikud:
- Sinu ehitatud toote mõõdikud ja nende seos Tuleva kasvuga, näiteks conversion rate → kogujate arv → varade mahu kasv → madalamad tasud.
Sulle pakume:
- enesearengut soodustavat töökeskkonda – õppimine on Tulevas töö osa;
- väikest, aga tugevat tiimi;
- avarat ja valgusküllast kontorit Telliskivis, kuid võimalust ka töötada endale sobivas asukohas;
- palgavahemik 5000-6000 € bruto, olenevalt kogemusest ja kvalifikatsioonist;
- optsioonipaketti;
- sporditoetusi, et olla aktiivne ja terve;
- enda valikul sülearvuti jm vajalikke töövahendeid;
- arvestame sinu elukorraldusega, väärtustame töö- ja pereelu tasakaalu;
- reedeti on õppimispäevad;
- võimalust aidata kaasa eesmärgile kindlustada sadadele tuhandetele Eesti inimestele raharõõmus tulevik!
Kandideeri hiljemalt 25. aprillil 2024.
Küsimuste korral kirjuta julgelt [email protected].
Full-stack arendaja
Tuleva pole tavaline teenusepakkuja – Tuleva omanikud on kogujad ise, kes otsustasid pankadest vahemehed kõrvale jätta. Meie missioon on, et igaüks saaks kogeda rahaliselt kindlustatud tulevikku, ning selleks on meil kindlad põhimõtted ja selge plaan. Töötame agiilselt ja prioriseerime rangelt ning väärtustame avatud ja kaasavat töökultuuri. Meil on oma kogukond, kes on motiveeritud midagi päriselt ära tegema. Tänu kõigele sellele kasvame kiirelt, eesmärgiks jõuda 100 000 sihikindla kogujani, kes investeerivad oma tuleviku tarvis piisavalt.
Just seepärast kutsume sind, full-stack arendaja, meiega liituma. Sina aitad meil muuta kogumise inimestele lihtsasti mõistetavaks.
Full-stack arendajana võtad toote ehitamises tech lead rolli. Sa ei ole mitte ainult programmeerija, vaid strateegiline tootearendaja – keegi, kes mõistab, et arendustöö keskmes on kasutaja vajadused. Oled olemuselt generalist: naudid peamiselt front-end arendust, kuid mõistad, et sa ei kirjuta lihtsalt koodi, vaid ehitad tooteid päris inimestele kasutamiseks. Soovid osaleda aktiivselt kogu tootearendusprotsessis ning lähtud oma töös mõõdikutest. Sul on silma visuaalsetele detailidele, tööalast kokkupuudet disainisüsteemide ja komponendivaramutega ning oled vilunud responsive kasutajaliideste ehitaja.
Kui tunned end kirjelduses ära, ootame sind kandideerima!
Oodatavad oskused:
- kirjutada puhast ja testitavat koodi;
- disainida modulaarset arhitektuuri;
- rääkida kasutajatega;
- töötada tihedalt koos ülejäänud tootemeeskonnaga, kuhu kuuluvad disainer, tootejuht ja kasutajakogemuse spetsialist;
- määrata oma töö skoopi, tükeldades selle väiksemateks iteratsioonideks;
- prioriseerida lähtuvalt töömahust ja mõjust kasutajale;
- mõõta oma töö tulemuslikkust;
- lähtuda Lean-metodoloogia põhimõtetest;
- laiendada ja parendada toodet, kasutades skaleeruvaid UI-komponente.
Kasuks tuleb:
- huvi finantsvaldkonna ja investeerimise vastu;
- huvi UX/UI disaini vastu.
Meie tehnoloogiapinu:
- Backend: Java, Spring Boot, PostgreSQL, Groovy, Spock, Gradle, REST
- Frontend: React, TypeScript, Bootstrap, Testing Library
- Infra: AWS, CircleCI, Docker, Sentry, Cloudflare
Sinu edukuse mõõdikud:
- Sinu ehitatud toote mõõdikud ja nende seos Tuleva kasvuga, näiteks conversion rate → kogujate arv → varade mahu kasv → madalamad tasud.
Sulle pakume:
- enesearengut soodustavat töökeskkonda – õppimine on Tulevas töö osa;
- väikest, aga tugevat tiimi;
- avarat ja valgusküllast kontorit Telliskivis, kuid võimalust ka töötada endale sobivas asukohas;
- palgavahemik 5000-6000 € bruto, olenevalt kogemusest ja kvalifikatsioonist;
- optsioonipaketti;
- sporditoetusi, et olla aktiivne ja terve;
- enda valikul sülearvuti jm vajalikke töövahendeid;
- arvestame sinu elukorraldusega, väärtustame töö- ja pereelu tasakaalu;
- reedeti on õppimispäevad;
- võimalust aidata kaasa eesmärgile kindlustada sadadele tuhandetele Eesti inimestele raharõõmus tulevik!
Kandideeri hiljemalt 25. aprillil 2024.
Küsimuste korral kirjuta julgelt [email protected].
